人力资源管理工具 员工升降职审批表说明：此审批表主要用于员工升或降职务的申请与审批。一般由部门负责人负责填写并提交上级部门负责人及人力资源部审批，审批通过后，应及时通知到财务部，将作为薪资调整的依据之一。填表日期：年 月 日 员工姓名员工编号出生日期毕业院校学历职称入司日期拟升/降日期 升/降职信息原职位新升/降职位部门部门职务职务工资级别及待遇工资级别及待遇该岗位任职时间新岗位拟任时间工作职责工作职责原岗位绩效情况及素质能力概况新岗位素质与能力胜任评估情况 升/降职原因 审批意见原部门负责人意见新部门负责人意见财务部门负责人意见人力资源部负责人意见总经理签字备注版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘
