1、 人力资源管理工具薪酬福利 薪酬结构统计分析工具灵活修改参数 专业设置薪酬 系统统计分析 图表呈现结果 全自动多维度统计分析公司薪酬结构现状返回首页职级薪酬结构部门薪酬结构薪酬数据明细总体薪酬结构说明：本系统工具用于统计和分析现有（月度）薪酬结构基本现状及薪资水平。特点：1.灵活修改参数：例如员工的学历等基本信息、职级设置等，但是需要注意分析表中数据应该同步修改；2.专业设置薪酬结构：目前的薪酬数据中列出了薪酬成本项目、需要扣款项目、个人所得税以及最终的实发工资金额等明细，而且还特别列出了公司承担的社保福利明细，便于有效统计公司实际发生的薪酬成本结构；3.系统统计分析：从总体、部门、职级、学历
2、多维度分析公司薪酬结构现状及人均水平；4.图表呈现结果：每项分析都配有可视化图表，分析结果一目了然。使用方法：只需要在薪酬数据明细表中录入相关数据与信息，即可自动生成各项分析结果。（若分析项目的参数需要调整，则需要调整各分析表中对应的数据信息，但不要修改其他单元格函数公式。）学历薪酬结构 薪酬结构统计分析工具灵活修改参数 专业设置薪酬 系统统计分析 图表呈现结果 全自动多维度统计分析公司薪酬结构现状职级薪酬结构员工薪酬数据明细表（含个税自动计算）说明：此为（月度）薪酬数据明细表，包括薪酬成本项目明细（蓝色部分）、需要扣款部分明细（紫色部分，包括考勤、社保公司部分、社保个人代缴、其他应扣等）、个
3、人所得税（自动计算）以及最终的实发工资金额，本明细表适合一般中小企业，所列项目相对简单实用易懂。提示：也可以直接填入各项目对应数据，而不需要设置的公式。注：该明细表并非等同于工资表，其中社保、公积金公司部分的列出是为了方便进行薪酬成本的统计分析，实际工资发放的表格中，该金额一般不会体现。关于数据修改：1、一般不建议随意增减工资栏中的项目数量，但是可以直接修改名称，与此同时，其他统计分析表的对应名称也要随之改变，否则会影响数据分析。2、如果增加名单（即增加行），可直接在表格下方添加数据，但需要为新增单元格设置函数公式；3、如果修改个人基本信息，包括增减部门、职级等，可以直接修改，但是注意其他统计
4、分析表要同步进行调整，详见各表格相关操作说明。序号员工编号姓名性别学历部门职务职级工资等级基本工资绩效工资固定补贴120160106何小虎男本科总经办高层7,000.002,000.001,200.00220160107黄小马男本科总经办高层6,000.004,000.001,000.00320160108何大马女大专总经办中层5,000.002,000.001,000.00420160109张三男本科人资部中层4,500.003,000.00800.00520160110李四女大专人资部基层4,000.001,000.00500.00620160111王五男本科人资部基层4,500.001,
5、000.00500.00720160112赵六男硕士营销部基层4,500.001,000.00500.00820160113圆圆1男本科营销部中层5,500.002,000.00500.00920160114黄小小女大专营销部中层5,000.002,000.00500.001020160115何大大女博士营销部基层4,000.002,000.00500.001120160127小鱼儿男本科营销部基层4,000.002,000.00500.001220160116圆圆2女硕士生产部一般人员6,000.002,000.00500.001320160117满满男本科生产部基层5,000.002,00
6、0.00500.0014鱼MRY001美人鱼S女大专生产部基层5,000.001,000.00500.001520160119美人鱼2男本科生产部基层5,000.001,000.00500.001620160120美人鱼3女本科财务部基层5,000.001,000.00500.001720160121美人鱼4男博士财务部中层6,000.002,000.00500.001820160122美人鱼女大专财务部一般人员4,000.001,000.00500.001920160123美人鱼6男中专行政部一般人员4,000.001,000.00500.002020160124美人鱼7女中专行政部一般人员
7、4,000.001,000.00500.002120160125美RY8男本科营销部一般人员4,000.001,000.00500.0022美RY2016美人鱼男本科营销部一般人员4,000.001,000.00500.00返回首页薪酬明细总体分析部门分析职级分析学历分析版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司加班费 奖金/提成社保（公司部分）公积金（公司部分）其它补贴考勤扣款社保（公司部分）扣款社保（个人部分）代缴扣款公积金（公司部分）扣款公积金个人代缴扣款其他应扣200.003,000.001,100.00600.00300.00200.001,100.00300.00600.00600.00
8、100.00200.00500.001,100.00600.00300.00200.001,100.00300.00600.00600.00101.00200.00600.001,100.00600.00100.00200.001,100.00300.00600.00600.00102.00200.00500.001,100.00600.00300.000.001,100.00300.00600.00600.00103.00200.00200.001,100.00300.00100.0050.001,100.00300.00300.00300.00104.00200.00500.001,100
9、.00300.00300.000.001,100.00300.00300.00300.00300.00200.00500.001,100.00300.00300.000.001,100.00300.00300.00300.000.00200.00500.001,100.00600.00300.00200.001,100.00300.00600.00600.00107.00200.00500.001,100.00600.00300.000.001,100.00300.00600.00600.00500.00200.00500.001,100.00300.00300.00200.001,100.0
10、0300.00300.00300.00109.00200.004,000.001,100.00300.00100.0050.001,100.00300.00300.00300.00300.00200.00500.001,100.00300.00300.00200.001,100.00300.00300.00300.00110.00200.00500.001,100.00300.00300.00200.001,100.00300.00300.00300.000.00200.00500.001,100.00300.00300.00100.001,100.00300.00300.00300.0010
11、1.00200.003,000.001,100.00300.00100.00200.001,100.00300.00300.00300.000.00200.00800.001,100.00300.00500.0050.001,100.00300.00300.00300.00103.00200.00600.001,100.00300.00500.00200.001,100.00300.00300.00300.00104.00200.00500.001,100.00300.00200.00200.001,100.00300.00300.00300.00105.00200.00800.001,100
12、.00300.00400.00200.001,100.00300.00300.00300.00106.00200.00800.001,100.00300.00100.00200.001,100.00300.00300.00300.00107.00200.001,200.001,100.00300.00200.00200.001,100.00300.00300.00300.0050.00200.00500.001,100.00300.00200.00100.001,100.00300.00300.00300.00105.00员工薪酬数据明细表（含个税自动计算）说明：此为（月度）薪酬数据明细表，包
13、括薪酬成本项目明细（蓝色部分）、需要扣款部分明细（紫色部分，包括考勤、社保公司部分、社保个人代缴、其他应扣等）、个人所得税（自动计算）以及最终的实发工资金额，本明细表适合一般中小企业，所列项目相对简单实用易懂。提示：也可以直接填入各项目对应数据，而不需要设置的公式。注：该明细表并非等同于工资表，其中社保、公积金公司部分的列出是为了方便进行薪酬成本的统计分析，实际工资发放的表格中，该金额一般不会体现。关于数据修改：1、一般不建议随意增减工资栏中的项目数量，但是可以直接修改名称，与此同时，其他统计分析表的对应名称也要随之改变，否则会影响数据分析。2、如果增加名单（即增加行），可直接在表格下方添加数
14、据，但需要为新增单元格设置函数公式；3、如果修改个人基本信息，包括增减部门、职级等，可以直接修改，但是注意其他统计分析表要同步进行调整，详见各表格相关操作说明。学历分析扣款后税前应发个人所得税税后实发工资备注12,500.001,245.0011,255.0011,255.0010,799.00904.809,894.209,894.207,698.00314.807,383.207,383.208,297.00404.407,892.607,892.605,246.0069.605,176.405,176.406,100.00155.005,945.005,945.006,400.00185
15、.006,215.006,215.007,793.00324.307,468.707,468.707,100.00255.006,845.006,845.006,591.00204.106,386.906,386.909,850.00715.009,135.009,135.008,590.00463.008,127.008,127.007,700.00315.007,385.007,385.006,699.00214.906,484.106,484.109,000.00545.008,455.008,455.007,247.00269.706,977.306,977.308,896.00524
16、.208,371.808,371.805,495.0094.505,400.505,400.505,994.00144.405,849.605,849.605,693.00114.305,578.705,578.706,250.00170.006,080.006,080.005,595.00104.505,490.505,490.50版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司公司总体薪酬结构分析 说明：本表格数据及图表依据薪酬基础数据表自动生成。使用方法：在薪酬成本结构项目所在列填入项目名称（要求与基础数据表一致）即可，其他数据为全自动生成，无需录入数据。如果行数不够，建议在7-14行之间插入行（确
17、保图表数据范围有效），然后选中上方带函数单元格向下拖动复制，为新单元格设置函数公式。序号薪酬成本结构项目薪酬成本额占比人均薪酬成本合计218800.00100.00%9945.451基本工资106000.0048.45%4818.182绩效工资36000.0016.45%1636.363固定补贴13000.005.94%590.914加班费4400.002.01%200.005奖金/提成21000.009.60%954.556社保（公司部分）24200.0011.06%1100.007公积金（公司部分）8400.003.84%381.828其它补贴5800.002.65%263.6448.45
18、%16.45%5.94%2.01%9.60%11.06%3.84%2.65%基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）公积金（公司部分）其它补贴0.00 20000.00 40000.00 60000.00 80000.00 100000.00 120000.00 0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%薪酬成本额占比返回首页薪酬明细总体分析部门分析职级分析基基本本工工资资48.45%绩绩效效工工资资16.45%固固定定补补贴贴5.94%加加班班费费2.01%奖奖金金/提提成成9.60%社社保保（公公司司部部分分）11.06%公公积积金金
19、（公公司司部部分分）3.84%其其它它补补贴贴2.65%48.45%16.45%5.94%2.01%9.60%11.06%3.84%2.65%基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）公积金（公司部分）其它补贴0.00 20000.00 40000.00 60000.00 80000.00 100000.00 120000.00 0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%薪酬成本额占比版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司公司总人数22考勤扣款2950.00其他应扣2717.00个人所得税7736.50税后实发工资总额157796.50税后人
20、均实发工资7172.57学历分析公司总体薪酬结构分析 说明：本表格数据及图表依据薪酬基础数据表自动生成。使用方法：在薪酬成本结构项目所在列填入项目名称（要求与基础数据表一致）即可，其他数据为全自动生成，无需录入数据。如果行数不够，建议在7-14行之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选中上方带函数单元格向下拖动复制，为新单元格设置函数公式。48.45%16.45%5.94%2.01%9.60%11.06%3.84%2.65%基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）公积金（公司部分）其它补贴0.00 20000.00 40000.00 60000.00 80000.00 100
21、000.00 120000.00 0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%薪酬成本额占比职级分析48.45%16.45%5.94%2.01%9.60%11.06%3.84%2.65%基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）公积金（公司部分）其它补贴0.00 20000.00 40000.00 60000.00 80000.00 100000.00 120000.00 0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%薪酬成本额占比基基本本工工资资48.45%绩绩效效工工资资16.45%固固定定补补贴贴5.
22、94%加加班班费费2.01%奖奖金金/提提成成9.60%社社保保（公公司司部部分分）11.06%公公积积金金（公公司司部部分分）3.84%其其它它补补贴贴2.65%部门薪酬结构统计分析 说明：本表格数据及图表依据薪酬基础数据表自动生成。使用方法：在部门所在列填入部门名称即可，其他数据为全自动生成，无需录入数据。目前只列出了6个部门，其他单元格为预留单元格。如果行数不够，建议在7-16之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选中上方带函数单元格向下拖动复制，为新单元格设置函数公式。（税前）薪酬成本结构税前薪酬成本总额人均薪酬成本序号部门人数基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）
23、公积金（公司部分）其它补贴合计22106000.0036000.0013000.004400.0021000.0024200.008400.005800.00218800.009945.451总经办318000.008000.003200.00600.004100.003300.001800.00700.0039700.0013233.332人资部313000.005000.001800.00600.001200.003300.001200.00700.0026800.008933.333营销部731000.0011000.003500.001400.007700.007700.002700.
24、001700.0066700.009528.574生产部421000.006000.002000.00800.004500.004400.001200.001000.0040900.0010225.005财务部315000.004000.001500.00600.001900.003300.00900.001200.0028400.009466.676行政部28000.002000.001000.00400.001600.002200.00600.00500.0016300.008150.0000.000.000.000.000.000.000.000.000.00#DIV/0!00.000.
25、000.000.000.000.000.000.000.00#DIV/0!00.000.000.000.000.000.000.000.000.00#DIV/0!00.000.000.000.000.000.000.000.000.00#DIV/0!18.14%12.25%30.48%18.69%12.98%7.45%0.00%0.00%0.00%0.00%税前薪酬成本总额1 总经办2 人资部3 营销部4 生产部5 财务部6 行政部 18.08%12.05%30.18%19.30%13.15%7.24%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）1
26、总经办2 人资部3 营销部4 生产部5 财务部6 行政部 返回首页薪酬明细总体分析部门分析职级分析学历分析￥28,532.40￥19,014.00￥47,621.10￥30,451.10￥20,749.60￥11,428.30￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00总经办人资部营销部生产部财务部行政部123456￥0.00￥10,000.00￥20,000.00￥30,000.00￥40,000.00￥50,000.00￥60,000.00￥0.00￥1,000.00￥2,000.00￥3,000.00￥4,000.00￥5,000.00￥6,000.00￥7,000.00￥8,000.00￥
27、9,000.00￥10,000.00税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）人均税后实发薪资18.14%12.25%30.48%18.69%12.98%7.45%0.00%0.00%0.00%0.00%税前薪酬成本总额1 总经办2 人资部3 营销部4 生产部5 财务部6 行政部 18.08%12.05%30.18%19.30%13.15%7.24%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）1 总经办2 人资部3 营销部4 生产部5 财务部6 行政部 18000.0013000.0031000.0021000.0015000.008000.0
28、00.000.000.000.00总经办人资部营销部生产部财务部行政部123456基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）公积金（公司部分）其它补贴￥28,532.40￥19,014.00￥47,621.10￥30,451.10￥20,749.60￥11,428.30￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00总经办人资部营销部生产部财务部行政部123456￥0.00￥10,000.00￥20,000.00￥30,000.00￥40,000.00￥50,000.00￥60,000.00￥0.00￥1,000.00￥2,000.00￥3,000.00￥4,000.00￥5,000.0
29、0￥6,000.00￥7,000.00￥8,000.00￥9,000.00￥10,000.00税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）人均税后实发薪资版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）人均税后实发薪资157796.50￥7,172.57￥28,532.40￥9,510.80￥19,014.00￥6,338.00￥47,621.10￥6,803.01￥30,451.10￥7,612.78￥20,749.60￥6,916.53￥11,428.30￥5,714.15￥0.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!￥0.
30、00#DIV/0!说明：本表格数据及图表依据薪酬基础数据表自动生成。使用方法：在部门所在列填入部门名称即可，其他数据为全自动生成，无需录入数据。目前只列出了6个部门，其他单元格为预留单元格。如果行数不够，建议在7-16之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选中上方带函数单元格向下拖动复制，为新单元格设置函数公式。18.08%12.05%30.18%19.30%13.15%7.24%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）1 总经办2 人资部3 营销部4 生产部5 财务部6 行政部 18.08%12.05%30.18%19.30%13.15%7.
31、24%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）1 总经办2 人资部3 营销部4 生产部5 财务部6 行政部￥28,532.40￥19,014.00￥47,621.10￥30,451.10￥20,749.60￥11,428.30￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00总经办人资部营销部生产部财务部行政部123456￥0.00￥10,000.00￥20,000.00￥30,000.00￥40,000.00￥50,000.00￥60,000.00￥0.00￥1,000.00￥2,000.00￥3,000.00￥4,000.00￥5,000.00￥6,0
32、00.00￥7,000.00￥8,000.00￥9,000.00￥10,000.00税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）人均税后实发薪资￥28,532.40￥19,014.00￥47,621.10￥30,451.10￥20,749.60￥11,428.30￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00总经办人资部营销部生产部财务部行政部123456￥0.00￥10,000.00￥20,000.00￥30,000.00￥40,000.00￥50,000.00￥60,000.00￥0.00￥1,000.00￥2,000.00￥3,000.00￥4,000.00￥5,000.00￥6,000.
33、00￥7,000.00￥8,000.00￥9,000.00￥10,000.00税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）人均税后实发薪资18000.0013000.0031000.0021000.0015000.008000.000.000.000.000.00总经办人资部营销部生产部财务部行政部123456基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）公积金（公司部分）其它补贴职级薪酬结构统计分析 说明：本表格数据及图表依据薪酬基础数据表自动生成。使用方法：在职级所在列填入职级名称即可，其他数据为全自动生成，无需录入数据。目前只列出了4个职级，其他单元格为预留单元格。如果行数
34、不够，建议在7-16之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选中上方带函数单元格向下拖动复制，为新单元格设置函数公式。（税前）薪酬成本结构序号职级人数基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）合计22106000.0036000.0013000.004400.0021000.0024200.001高层213000.006000.002200.00400.003500.002200.002中层526000.0011000.003300.001000.002700.005500.003基层941000.0012000.004500.001800.0010500.009900.004一
35、般人员626000.007000.003000.001200.004300.006600.0000.000.000.000.000.000.0000.000.000.000.000.000.0000.000.000.000.000.000.0000.000.000.000.000.000.0000.000.000.000.000.000.0000.000.000.000.000.000.0013.30%24.54%38.71%23.45%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税前薪酬成本总额1 高层2 中层3 基层4 一般人员 13.40%24.06%39.39%23.1
36、5%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）1 高层2 中层3 基层4 一般人员 返回首页薪酬明细总体分析部门分析职级分析学历分析￥10,574.60￥7,592.26￥6,906.63￥6,087.72￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00高层中层基层一般人员1234￥0.00￥10,000.00￥20,000.00￥30,000.00￥40,000.00￥50,000.00￥60,000.00￥70,000.00￥0.00￥2,000.00￥4,000.00￥6,000.00￥8,000.00￥10,
37、000.00￥12,000.00税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）人均税后实发薪资高层中层基层一般人员123490000.00 80000.00 70000.00 60000.00 50000.00 40000.00 30000.00 20000.00 10000.00 0.00 基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）公积金（公司部分）其它补贴13.30%24.54%38.71%23.45%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税前薪酬成本总额1 高层2 中层3 基层4 一般人员 13.40%24.06%39.39%23.15%0.00%0
38、.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）1 高层2 中层3 基层4 一般人员 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司税前薪酬成本总额人均薪酬成本税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）人均税后实发薪资公积金（公司部分）其它补贴8400.005800.00218800.009945.45157796.50￥7,172.571200.00600.0029100.0014550.00￥21,149.20￥10,574.602700.001500.0053700.0010740.00￥37,961.30￥7,592.262700.00230
39、0.0084700.009411.11￥62,159.70￥6,906.631800.001400.0051300.008550.00￥36,526.30￥6,087.720.000.000.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!职级薪酬结构统计分析 说明：本表格数据及图表依据薪酬基础
40、数据表自动生成。使用方法：在职级所在列填入职级名称即可，其他数据为全自动生成，无需录入数据。目前只列出了4个职级，其他单元格为预留单元格。如果行数不够，建议在7-16之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选中上方带函数单元格向下拖动复制，为新单元格设置函数公式。13.40%24.06%39.39%23.15%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）1 高层2 中层3 基层4 一般人员 学历分析13.40%24.06%39.39%23.15%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发工资总额（包括扣除
41、应扣款、代缴、个税等）1 高层2 中层3 基层4 一般人员￥10,574.60￥7,592.26￥6,906.63￥6,087.72￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00高层中层基层一般人员1234￥0.00￥10,000.00￥20,000.00￥30,000.00￥40,000.00￥50,000.00￥60,000.00￥70,000.00￥0.00￥2,000.00￥4,000.00￥6,000.00￥8,000.00￥10,000.00￥12,000.00税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）人均税后实发薪资高层中层基层一般人员123490000.00
42、 80000.00 70000.00 60000.00 50000.00 40000.00 30000.00 20000.00 10000.00 0.00 基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）公积金（公司部分）其它补贴版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司不同学历薪酬结构统计分析 说明：本表格数据及图表依据薪酬基础数据表自动生成。使用方法：在学历所在列填入学历名称（要求与基础数据一致）即可，其他数据为全自动生成，无需录入数据。目前只列出了5项学历名称，其他单元格为预留单元格。如果行数不够，建议在7-16之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选中上方带函数单元格向下拖动复制，
43、为新单元格设置函数公式。（税前）薪酬成本结构序号学历人数基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）合计22106000.0036000.0013000.004400.0021000.0024200.001博士210000.004000.001000.00400.001100.002200.002硕士210500.003000.001000.00400.001000.002200.003本科1154500.0020000.007000.002200.0015000.0012100.004大专523000.007000.003000.001000.002300.005500.005中
44、专28000.002000.001000.00400.001600.002200.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.000.009.19%8.82%54.02%20.52%7.45%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税前薪酬成本总额1 博士2 硕士3 本科4 大专5 中专 9.35%9.09%54.49%19.83%7.24%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发
45、工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）1 博士2 硕士3 本科4 大专5 中专 返回首页薪酬明细总体分析部门分析职级分析学历分析￥7,379.35￥7,171.00￥7,816.21￥6,257.84￥5,714.15￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00博士硕士本科大专中专12345￥0.00￥10,000.00￥20,000.00￥30,000.00￥40,000.00￥50,000.00￥60,000.00￥70,000.00￥80,000.00￥90,000.00￥100,000.00￥0.00￥1,000.00￥2,000.00￥3,000.00￥4,000.00￥5,
46、000.00￥6,000.00￥7,000.00￥8,000.00￥9,000.00税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）人均税后实发薪资博士硕士本科大专中专12345140000.00 120000.00 100000.00 80000.00 60000.00 40000.00 20000.00 0.00 基本工资绩效工资固定补贴加班费奖金/提成社保（公司部分）公积金（公司部分）其它补贴9.19%8.82%54.02%20.52%7.45%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税前薪酬成本总额1 博士2 硕士3 本科4 大专5 中专 9.35%9.09%54.49%19
47、.83%7.24%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）1 博士2 硕士3 本科4 大专5 中专 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司税前薪酬成本总额人均薪酬成本税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）人均税后实发薪资公积金（公司部分）其它补贴8400.005800.00218800.009945.45157796.50￥7,172.57600.00800.0020100.0010050.00￥14,758.70￥7,379.35600.00600.0019300.009650.00￥14,342.00￥7,171.00450
48、0.002900.00118200.0010745.45￥85,978.30￥7,816.212100.001000.0044900.008980.00￥31,289.20￥6,257.84600.00500.0016300.008150.00￥11,428.30￥5,714.150.000.000.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!0.000.000.00#DIV/0!￥0.00#DIV/0!不同学历
49、薪酬结构统计分析 说明：本表格数据及图表依据薪酬基础数据表自动生成。使用方法：在学历所在列填入学历名称（要求与基础数据一致）即可，其他数据为全自动生成，无需录入数据。目前只列出了5项学历名称，其他单元格为预留单元格。如果行数不够，建议在7-16之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选中上方带函数单元格向下拖动复制，为新单元格设置函数公式。9.35%9.09%54.49%19.83%7.24%0.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）1 博士2 硕士3 本科4 大专5 中专 学历分析9.35%9.09%54.49%19.83%7.24%0
50、.00%0.00%0.00%0.00%0.00%税后实发工资总额（包括扣除应扣款、代缴、个税等）1 博士2 硕士3 本科4 大专5 中专￥7,379.35￥7,171.00￥7,816.21￥6,257.84￥5,714.15￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00博士硕士本科大专中专12345￥0.00￥10,000.00￥20,000.00￥30,000.00￥40,000.00￥50,000.00￥60,000.00￥70,000.00￥80,000.00￥90,000.00￥100,000.00￥0.00￥1,000.00￥2,000.00￥3,000.00￥4,000.00
