1、小学教科室、学生处副主任和年级部主任选聘工作方案 根据上级有关文件、XX市月日路小学中层机构设置和中层干部管理规定（试行）和学校工作需要，决定选聘教科室、学生处副主任各1名和年级部主任4名（享受中层副职待遇）。现制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导，全面落实科学开展观，认真贯彻执行党的干部路线和各项方针政策，不断深化学校人事制度改革，着力构建民主公开、竞争择优的干部选拔任用机制，切实提高我校干部工作科学化水平，推进学校各项工作健康、高效开展。 二、根本原那么 1.遵循干部选拔任用工作的根本法规和制度，标准选拔任用干部的标准、条件、程序和方法，坚持公开、平等、竞争、择优的
2、原那么； 2.坚持德才兼备，以德为先，注重群众公论和实绩的原那么； 3.根据学校岗位设置需要，择优聘用。 三、任职资格条件 1.学校在岗教职员工，符合XX市月日路小学中层机构设置和中层干部管理规定（试行）的中层任职根本条件。 2.政治素质好，有胜任教育教学管理工作所必备的专业知识、工作经验和组织领导能力。 3.申报年级部主任的人员原那么上年龄不超过40周岁，调动或合并学校前担任过中层干部或年级部主任的年龄可适当放宽。 四、选聘岗位 学生处副主任1名，教科室副主任1名，年级部主任4名（包括1名艺体部主任）。 五、选聘方法 1.公布方案，做好宣传与发动。 2.报名。采取自我申报的方式报名。每人可申
3、报2个岗位。填写XX市月日路小学2023年中层干部选聘申报表。 3.资格审查。对照选拔条件进行资格审查。 4.竞岗演说与群众测评。申报者进行竞岗演说，时间不超过5分钟。学校全体教职工对申报人员进行民主测评。 5.任前公示。学校研究确定拟任人选，报上级部门批准、备案后进行公示。 6.发文任职。 六、时间安排 1.大会发动：8月27日8：30； 2.个人申报：8月27日至28日11：00； 3.资格 8月28日11：00至13：00； 4.竞岗演说、群众测评：8月28日15：00； 5.研究公示：8月29日8：30； 6.发文任命：8月30日8：30； 七、两点说明 1.按岗位设置任用和选聘干部，有的部门其岗位设置可逐步到位。 2.根据报名、测评等情况，中层干部可平级转岗。 第3页 共3页
