收藏 分享(赏)

2023年XX县区水利局召开中层干部述职述廉报告会XX县区水利局原局长罗敏华新编.docx

上传人:g****t 文档编号:567495 上传时间:2023-04-10 格式:DOCX 页数:2 大小:15.86KB
下载 相关 举报
2023年XX县区水利局召开中层干部述职述廉报告会XX县区水利局原局长罗敏华新编.docx_第1页
第1页 / 共2页
2023年XX县区水利局召开中层干部述职述廉报告会XX县区水利局原局长罗敏华新编.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、XX县区水利局召开中层干部述职述廉报告会XX县区水利局原局长罗敏华 文章:分管人事的副局长、分管党风廉政建设工作的党委副书记担任副局长,述职述廉大会历时3个小时,由17名中层干部依序进行述职述廉报告.报告会采取现场打分评价方式,参与评价人员包括局领导及全局干部职工,考核小组成员现场监督,各位评委根据述职述央广网玉山2月4日消息(叶茹琴通讯员何世顺)日前,XX县区水利局在三楼会议室召开了全局中层干部述职述廉报告会.会议为提升水利工作管理水平和技术水平,为科学谋划2023年度重点工作打下良好根底.通过述职述廉,全面总结2023年度水利各项工作完成情况,从理论和实践高度总结经验,发现缺乏,进一步认清

2、形势、明确方向,为今后建设一支“讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律、有作为的干部队伍而努力,从而强化干部责任担当,适应水利开展新常态. 为确保此次报告会有序、公平、公正、公开进行,该局中层领导干部年度工作考核小组,局党委书记、局长亲自担任组长,分管人事的副局长、分管党风廉政建设工作的党委副书记担任副局长,述职述廉大会历时3个小时,由17名中层干部依序进行述职述廉报告.报告会采取现场打分评价方式,参与评价人员包括局领导及全局干部职工,考核小组成员现场监督,各位评委根据述职述廉内容,分别按工作指标完成内涵质量、业绩成果、团队建设、创新开展、廉洁自律、现场讲述表现等方面给予现场评分,得分情况按权重纳入综

3、合考核成绩,并根据考核结果,来决定述职干部的重用、留用、换岗. 参与述职的每位干部精心准备、认真梳理,秉承实事求是的原那么从工作业绩、团队管理、廉洁自律以及股室行风管理、规章制度落实、2023年工作方案等方面依次进行述职述廉汇报.各位评委准确赋分,参会听众认真聆听,考核领导小组成员严谨核实评价结果,保证了本次述职述廉工作高效、有序的进行. 此次述职述廉大会推进了党风廉政建设,密切了党群干群关系,提升了中层干部的综合能力.使中层干部更加认清自己的职责所在,真正负起股室的管理责任,增强水利效劳的平安意识,不断提高自身的管理水平,不断提高自身的素质修养,真正做到有令必行,有禁必止,以贪为耻,以廉为荣,为水利开展建设做出更大的奉献. 第2页 共2页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 教育教学 > 实验报告

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2