收藏 分享(赏)

2023年区委巡察组关于巡察X党委的情况报告.doc

上传人:la****1 文档编号:631347 上传时间:2023-04-13 格式:DOC 页数:2 大小:17.50KB
下载 相关 举报
2023年区委巡察组关于巡察X党委的情况报告.doc_第1页
第1页 / 共2页
2023年区委巡察组关于巡察X党委的情况报告.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、区委巡察组关于巡察x党委的状况报告依据区委统一部署,xx年x月x日至x月x日,区委巡察组对xx党委进行了巡察。巡察组以党章党规党纪为尺子,突出坚持党的领导,聚焦全面从严治党,紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,紧抓“重点人、重点事、重点问题,从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来电来访,调阅有关文件资料,深化了解状况,觉察问题、形成震慑,顺当完成了巡察任务。总体来看,党的十八大以来,xx领导班子能够认真落实上级的决策,依据全面从严治党的要求,紧紧围绕全区经济和社会进展大局,机关作风建设和党风廉政建设的工作得到加强,取得了确定成效。但巡察中还存在巡察

2、组觉察和干部群众反映的一些问题。 一、存在主要问题 一执行政治纪律方面 1、xx党委主体责任落实不到位,主动专题争辩党风廉政建设内容不多,党风廉政建设责任制考核流于形式;主要领导投入经济建设精力多,关注党风廉政建设相对少;个别班子成员重业务轻党建,存在“一手硬、一手软现象。实行以纪委监督责任代替主体责任,压力没有真正传递到位。 2、基层党组织民主决策制度落实不到位。大局部基层党组织普遍存在村党组织在听取民意、反映民意、保证民意和实现民意作为主要职责上抓的不够到位,涉及群众切身利益、简洁触发冲突的工作没有真正“晒在阳光下,个别事关经济社会进展的重要事项民意支持率不高,局部干部责任心不强,威信不高

3、,各类冲突问题没有得以妥当解决。 二执行组织纪律方面 1、民主集中制执行不到位,有些重大事项,没有经过集体争辩决策;有的工程项目,缺乏调研论证,没有广泛征求意见和进行社会风险评估。 2、选人用人存在缺乏,少数干部提拔任用未按民主推举、组织考察、集体争辩、任前公示等程序进行;关键性岗位任用临时人员过多,风险点突出。 3、党组织战斗力、分散力不强,党组织领导弱化。局部党组织生活不正常,缺乏实效。党员队伍老化,结构不合理,进展党员家庭化或长期不进展党员,且存在未按规定程序进展党员的现象。党费收缴不标准。 三执行廉洁纪律方面 1、违反工程招投标管理规定,工程不招标或流于招标形式,程序不标准,手续不完善

4、的现象照旧存在。局部干部承揽工程,重点岗位人员利用职务影响,插手工程项目,廉政风险较大。 2、财务管理监督不严格,存在廉洁风险。报销内容不合规、手续不全;帐目管理较乱,存在资金不入帐的现象;个别单位从多报、虚报杂工支出等渠道变相处理款待费和其它不合理开支;财务公开落实不到位。 四执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面 1、对基层单位日常事务监管不到位。由于管理制度过于老化,没有准时更新。导致在日常监督管理中失之于宽,失之于软,对下属单位的财务管理、工程项目违规状况、集体资产状况等方面存在监管不到位问题。 2、租车使用管理不够标准。公车改革后,xx没有制定相关的车辆使用规定,xx下属部门照旧接受租

5、赁社会车辆的方式派车、用车,租车费用较大且手续不标准。 3、局部中层干部进取意识弱化,业务力量不强,表率作用发挥不好,懒政、怠政现象突出,干劲缺乏,局部站所履职不严。 4、局部干部工作作风不扎实,责任意识不强,自我要求不够严格,工作不讲,方法欠妥,拖三拉四,效率低下。效劳意识、大局意识淡薄,强调客观多,主观少,工作缺少主观能动性。 二、整改意见 针对上述觉察的问题,建议区委、区政府、区纪委约谈xx党委书记、行政主要负责人、纪委书记,严峻指出问题,我们建议实行以下整改措施: 一是深化开展“两学一做,切实加强党的建设。抓紧抓实“两学一做学习教育,对党的建设缺失、党组织脆弱松散、党员管理不标准等问题

6、,主动补齐短板,狠抓基层党建任务落实落地。严格落实“三会一课、民主生活会、组织生活会等制度。 二是严格落实全面从严治党的政治要求,切实履行“两个责任。进一步严明政治纪律和政治法规,把全面从严治党摆上重要位置,强化责任担当,强化执纪问责,抓好班子,带好队伍。切实加强基层党建工作,加强对党员干部的教育监督管理。 三是集中开展专项整治活动,着力解决群众反映猛烈问题。按相关文件,做好扶贫民生领域、农村“三资管理、强农惠农资金管理、农村土地征收、群众身边“四风等五个方面问题整治,切实整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,不断优化基层政治生态,为打赢扶贫攻坚战。 四是认真执行组织纪律,标准干部管理及

7、选拔任用工作。严格执行民主集中制和重大事项决策制度,着力提高决策的科学性和可行性。严格执行干部选任条例,标准机构设置和人员配备,加大中层干部沟通配备力度,优化干部结构。 五是严峻执行财经纪律不模糊。1、增加单位主要领导带头执行财经纪律的意识,强化对账务人员教育培训,严峻财经纪律,标准各项公款支出。2、标准基层会计科目,重新优化从资金的申请、核拨、使用、结算的全过程管理制度,强化对财务事中监管,对资金使用的合法性及合理性进行把关。3、各职能部门加强专项资金的监管,标准专项资金发放形式。4、严格执行建设工程招投标管理方法,做到真招标、招实标,对规模较大的村级工程进行审计审查。5、严格标准xx公务用车制度。 六是强化制度执行力,进一步增加风险防控效果。严格执行“三重一大事项集体决策制度,增加制度执行的刚性和透亮度,充分发挥民主监督作用。强化公务接待管理,加强财务管理监督,完善资产管理。加强对下属单位的监督管理,加强对审计监督和财政专项监督检查觉察问题的整改落实。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2