1、街道书记抓党建述职报告一、2023年度党建述职评议会点评问题整改状况上年度述职评议点评的两个问题，均完成了整改。一是加强农村党员队伍建设。结合村“两委换届选举，强化农村党员干部培训力度，抓好“关键少数考核管理，不断增加农村党组织分散力、向心力。二是加强农村集体经济进展。围绕乡村振兴战略，压紧压实各村书记和“第一书记责任，依据“一村一品的工作思路量身制定产业进展模式，补短板、强弱项，促进农村集体经济全面均衡进展。二、2023年履职状况一聚焦主业耕好“责任田。旗帜鲜亮讲政治，自觉践行“两个维护，推动党的全面领导落到实处。一是深学细悟明初心。推动“两学一做、“三会一课常态化，以党史学习教育为契机，开
2、展理论中心组学习14次，主题党课39次，发布微信党课x余期，全方位促进党的声音直达“神经末梢。二是担当作为践初心。先后x次召开专题会议争辩党建工作，制定街道年度党建工作要点，细化任务x项x条，开展党建工作专项督查x次，推动党建工作落实落地。三是廉洁自律守初心。认真落实管党治党主体责任，开展疫情防控、营商环境、“四风问题等专项督查x次，主题活动x次，警示教育会议x次，执行党纪政纪处分2人，立案处分1人，引导党员干部严守政治纪律和政治法规。四是强化整改验初心。坚持把整改作为检验工作的有效抓手，完成加强和改良民族工作专题民主生活会、组织生活会6项18条问题整改，以钉钉子的精神推动吹糠见米、药到病除。
3、二造形铸魂守好“主阵地。抓好党的创新理论武装，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，不断筑牢党员干部思想根基。一是强化精神文明建设。以庆祝中国共产党成立101周年为契机，开展主题宣扬活动22场次。提档升级x新时代文明实践所，开展志愿效劳活动500余场次。常态化推动“我为群众办实事主题实践活动，处理解决民生事项x余件。二是强化干部队伍建设。顺当完成区、镇两级人大和村、社区“两委换届选举。加大干部培训力度，开展疫情防控、乡村振兴等专题培训x次。制定党务工作者考评机制，组织开展模范评比活动，队伍分散力、战斗力不断提高。三是强化民族宗教建设。乐观推动国家统编教材使用。贯彻落实党的民族政
4、策和宗教政策，开展“铸牢中华民族共同体意识主题教育和民族团结进步创立等活动x场次。四是强化意识形态建设。坚持把意识形态工作纳入重要议事议程，扎实开展“意识形态工作责任制落实精准督查年活动，建立“重大舆情预警建议工作机制，健全壮大网评员队伍力量，网上舆论引导力量不断提升。三狠抓落实练好“根本功。认真贯彻新时代党的组织路线，深化开展“组织工作提升年活动，推动全领域基层党建全面进步、全面提升。一是夯实战斗堡垒。提档升级x街道党群效劳中心。开展党组织建设提升行动，x个村、社区到达“最强党支部标准。完成1个后进社区党组织转化和x个脆弱松散村级党组织整顿。开展农村进展党员违规违纪问题排查整顿“回头看，基层
5、党建力量水平不断提升。二是做强社区党建。打造完成八里铺社区党校。红山郡“红色物业试点创立完成。坚持“共性+共性相结合，创新打造x个特色党建项目，效劳群众力量进一步增加。三是做优农村党建。坚持以党建引领促乡村振兴，实施壮大村集体经济工程，集体经济持续增长。开展农村干部“街道班子成员帮带制试点，推动各项工作提质增效。四是做大商圈党建。探究“一体两翼四推动商圈进展模式，创新打造万达商圈党建联盟，实现党建工作与企业的联动进展、互促双赢。四强化引领把好“方向盘。坚持把抓重点任务落实作为发挥党员先锋模范作用的试金石、磨刀石，始终让党旗在效劳大局第一线高高飘扬。一是聚力冲突化解。打造x全国市域社会治理现代化
6、试点。建立“党员包户冲突化解机制，接待信访群众134批2000余人次，化解信访事项86件。二是聚力疫情防控。组建50余人“战疫党员先锋队，持续开展数据摸排、疫苗接种宣扬和全员核酸预备工作，突发状况应对力量显著增加。三是聚力经济进展。开展市医院分院、赤峰学院等项目征收攻坚。赤峰东拓一期1.2亿招商项目顺当落地。四是聚力文明城市创立。举全员之力开展创立全国文明城市，常态化开展不文明现象整治行动300余场次，城乡面貌不断改观。三、存在的主要问题及缘由一是党建责任落实不够。作为党建工作“第一责任人，对于在抓党建上的生疏离区委的要求和标准还有差距，个别党组织存在工作开展不正常、会议记录不完整、不标准等现
7、象。党员队伍教育管理存在缺失，党员干部违法乱纪等现象照旧存在，2023年共有2名党员受到党纪处分。这说明自己履行党建“第一责任人职责不够有力，对党建工作在思想上存在重视不够的问题。二是破解难题方法不多。工作推动缺乏系统性、整体性，局部“老大难仍未彻底解决。如，辖区信访冲突问题突出，化解方法、手段不多，重复访、越级访现象照旧存在。流淌党员管理难问题照旧存在，教育引导作用发挥不充分，组织生活开展不经常。这说明自身迎难而上的劲头还缺乏、破解难题的方法还不多。三是争先创优意识不强。工作中对标先进、勇争一流意识不强，局部党组织党建工作出精品少、亮点不多。如，对非公企业和社会组织党建工作缺乏指导，造成了“
8、两新组织党建工作标准不高。x社区党校主阵地作用发挥不够充分，党员进校学习不多。这说明自己抓党建工作缺乏危机感、争先意识和超前意识，在“当标杆、走前列上还有缺乏。四、下一步工作思路和措施一是持续用力，严格履行主体责任。全面贯彻新时代党的建设总要求，始终把主体责任和班子成员“一岗双责牢牢抓在手上、扛在肩上。加强党员干部队伍思想政治建设，稳固党史学习教育成果，增加“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。二是强化保障，着力破解进展难题。把生疏和化解冲突作为翻开工作局面的突破口，完善上访人员管控和班子成员接待日制度，建立台账，逐项销号，最大限度削减案件积存。加强流淌党员动态管理，推动党员参与组织生活正常化、常态化、标准化。三是创新思路，夯实基层党建阵地。依据“一批场馆、一条路线、一支品牌的工作思路，乐观挖掘党建特色品牌，重点围绕万达党建联盟、八里铺社区党校、红色物业、网格治理等主题，打造红色“党建品牌，绘制红色“党建地图，让红色品牌成为x的一张亮丽名片。3 / 3
