1、2023年市机关事务管理局机关党委书记党建工作述职报告2023年市机关事务管理局机关党委书记党建工作述职报告在市级机关工委和局党组领导下，围绕开展“争当三个表率、争创模范机关活动，着力提升机关党建工作质量，现将2023年度党建工作完成情况汇报如下：一、强化政治思想意识，一抓好理论学习。组织学习习视察江苏重要讲话、习谈治国理政第三卷、十九届五中全会精神、中国制度面对面等，做到专家辅导与个人学习相结合，集体学习与交流发言相结合，学习调研与专题报告会相结合，党的建设与业务学习相结合，主题实践活动与工作职责相结合。二抓实践活动学。在学习苏州“三大法宝，答好南通“开展四问大讨论中，进一步激发党员干部的干
2、事创业热情和发奋有为的精神，在“弘扬新时代南通治水精神主题实践活动集中议中，使党员增强弘扬新时代机关事务工作的责任感和使命感；在决战“过万亿走在前、夺取“双胜利作表率主题实践活动中，引导各支部围绕中心、建设队伍、效劳群众。三落实意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，制订局党组意识形态工作责任制实施方案、局党组网络意识形态工作责任制实施方案，进一步完善意识形态检查、考核、问责机制，每季度听取各支部落实意识形态工作情况汇报，今年2次组织召开意识形态工作研判会，牢牢掌握了意识形态工作的领导权。二、强化组织建设，提升基层党建工作水平一落实“第一书记工作制度。局机关党委统一印发“第一书记工作记实手册
3、，“第一书记深入各支部开展指导、催促、监督工作，不断提高机关党建工作整体质量。二落实融合党建工作。把党建工作与餐饮效劳、公车管理、平安生产、资产管理、幼儿教育、结对帮扶等相融合，把党建工作重点放在基层履职尽责、提升业务水平、提高解决具体问题能力等方面。三落实主题实践活动。通过开展“弘扬新时代南通治水精神、“决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率等主题实践活动，进一步强化了党员干部责任意识，激发做好本职工作的积极性。四落实党建效劳品牌提升活动。积极申报机关融合党建效劳品牌典型案例，把“事卓务臻党建效劳品牌建设成增强党性、改良作风、提升素质、持续激发机关基层党组织活力和发挥党员先锋模范作用的坚强阵地。
4、五加强离退休党支部建设。将局离退休支部党建工作纳入党建总体部署，做到认识到位，组织到位，工作措施到位，始终做到思想上关心、生活上照顾、精神上关心。三、加强党风廉政建设，提升党员作风和行政效能一落实主体责任。把党风廉政建设与局中心工作同谋划、同部署、同落实。各处室单位每季度向机关党委书面报告全面从严治党落实情况，局机关党委每半年对各支部开展党风廉政建设落实情况检查。二开展专项活动。开展警示教育、岗位廉政教育、510思廉日、“算好廉政账专题教育月等活动。开展廉政风险点排查，开展机关作风整治月活动，检视查摆存在问题，组织对全市公务用车、办公用房开展专项督查。三标准党员管理。开展开展党员重点问题自查自
5、纠工作，严格党员开展程序，认真落实党员积分管理制度，树立身边典型，加强示范引领。四、强化党员意识，提高党员模范表率作用。一在疫情防控中作表率。组织12名党员下沉到疫情防控一线，立足疫情防控工作实际，切实做好会议、用车、用餐等效劳保障工作，组织好对近100多家市级机关事业单位发放近550余万只口罩、500余公斤消毒液、酒精等物资，发动党员捐款捐物计67000余元，无偿献血4000毫升。二在脱贫攻坚中作表率。组织党员参与到结对帮扶村、社区、优抚对象、离退休干部、困难职工中开展工作，进一步强化机关党员为民解困，为民效劳的理念。三在开展“厉行节约、反对浪费作表率。贯彻落实习总书记坚决制止餐饮浪费行为批示，开展“厉行节约、反对浪费活动，组织党员积极倡导“文明就餐、杜绝浪费，营造“节约荣耀、浪费可耻的良好气氛。五、明年工作谋划一持续深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心牢记使命常态化制度化教育。二发挥融合党建对全局工作的引领作用。发挥融合党建引领工作、推开工作、促进工作的作用，以党的建设高质量开展促进机关事务高质量开展。三压实主体责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐，按照责任清单，强化责任担当，狠抓责任落实。四开展纪念建党100年系列活动，鼓励广阔党员干部坚决理想信念，激发党员干部的历史责任感和自豪感。
