1、天道酬勤电力系统先进班组事迹宣传材料电力系统先进班组事迹宣传材料电气高压班全体人员首先感谢上级各部领导、同事们在这一年中对我班组的支持与帮助，感谢各级领导对我电气高压班工作的肯定。在工程部、专业各级领导的正确领导及全体高压班人员的共同努力下，克服了设备老化、缺陷较多，人员思想不稳定等多种困难，圆满地完成了领导安排的各项任务，并屡次受到奖励。为了顺利完成下发的各项任务，保证我电厂电网及电气设备平安经济运行，年伊始，高压班针对可能出现的问题及需要进行的工作，制定了详细的规章制度，严密部署，认真落实。班组全体成员在以平安为指导的前提条件下，团结拼搏，想方设法地完成生产任务。特别是屡次面临临时性或突击
2、任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍的良好形象。通过XX年班组全体人员的共同努力的情况下，全班员工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，保质保量地完成工作任务，最大限度地发挥自身的工作主动性，终于在XX年2月份成功获得了工程部颁发的“XX年先进班组的荣誉称号。加强平安管理，夯实班组平安根底平安工作是重中之重，我高压班清楚的认识到每个班组成员是平安管理中的根本环节，只有把班组每个人的平安工作搞好了，才能把整个班组的平安工作提上一个新台阶。1.班组的平安教育，班组每位成员要从岗位责任制度出发，明确平安职责，形成班组中的平安责任网络，经常对班组人员进
3、行平安教育，在设备检修作业及值班中，始终坚持平安放在首位的原那么，认真搞好平安知识培训，班组人员积极参加各项平安活动，我们利用每天一次的早班会给班组成员讲解平安问题。对新调入和年轻的班组成员多沟通多交流，带他们到工作现场让他们了解设备导致事故的原因和预防措施，在日常工作中加强平安监督及时制止违章行为。2.每天工作安排，合理安排每天的工作，做到工作票和作业文件在班组内逐级检查合格前方能进入现场工作、班长每日现场跟踪检查及执行到岗到位制度，对不合格项提出整改，落实考核制度。3.明确自身平安责任，包括工作负责人、工作班成员、班组六大员自身的各项平安责任，对没有履行平安责任的和有突出成绩的实施考核奖惩
4、制度，提高班组内人员的积极性，认真学习平安作业的各项管理规定，并在班前班后会着重表达出平安第一位的工作管理方式，然后在此根底上提高工作效率，保证每一项工作都能够平安，高效。保证检修质量和进度，对人身平安和设备平安切实的负起责任。4.针对甲方、工程部开展各项平安活动及下发的各项制度，电气高压班积学习下发的各项平安及制度文件，为使甲方及工程部开展各项平安活动及下发的各项制度实处，此项作为班组每天班前、班后会的重点会议内容，并制定有效的控制方案，和班组管理方法，使得班组人员的平安意识得到了很大的提高，并充分理解和体会在工作中平安工作的重要和必要性，有效的提高了班组内人员的责任心。5. 在班组管理方面
5、了解班组内人员的心里动态，防止因为个人的疏忽大意和违反平安作业规程。6.每周四下午13:30进行工程部制定的班组平安学习，由班组平安员组织进行学习工程部下发的平安学习文件。并在学习后组织班组员工进行讨论并记录。队内每周组织平安培训，由电气队专职平安员组织开展，针对现场作业及两票管理制度分析电气队一周内的平安生产情况并提出建议与整改措施。并在每月定期进行平安培训教育考试。同心跨越，努力创立学习型和谐班组通过深入开展班组建设，班组员工素质得到明显提升，逐步成为一支充满活力和激情、勇于学习和创新的优秀团队。1.班组建设是素质文明的一个重要表达，同时也反映一个班组的技术力量，为此，高压班专门召集大家进
6、行学习，使班组成员首先从思想上认识，把以前认为的班组建设只是外表文章彻底转变过来，并且规定班组建设内容结合实际工作，将工作中遇到的问题和现象以书面形式表达在班组建设中，真正做到班组建设和实际工作的良性互助，同时把班组建设与平安相结合，如班组建设中的平安活动内容，利用平安活动的内容反映班级成员对平安检查认识，提出寻平安检查的一些看法和改良意见，并把“春检“秋检及“平安月等活动的整改内容进行记录。2.在班组人员思想方面，做到班组内人员的团结，抓好班组小家建设，以班组为中心，为使班组能够取得无违章班组、先进班组的荣誉，使每一个班组成员都尽到自己的责任，从而加大了班组每一成员的平安责任感。在加以严格的
7、制度及不断创新的班组管理方法来彻底杜绝习惯性违章作业行为。3. 定期开展民主生活会，班组成员踊跃发言，提出对班组的各种意见，对生活，工作，平安等各项问题各出己见，在进行共同讨论和研究各项问题，以到达班组水平的提升，促进班组团结。4.班组内部及时完善更新各项班组各项达标材料，记录，班组成员各尽其责，共同努力。为争取无违章班组、优秀班组，每个人都有自己的责任。5.责任落实到个人，每个人都有承当班组责任的义务，为使班组形象有所提高，班组内制定了责任区域划分(包括班组内部责任区域、设备责任区域)并落实责任区域考核奖惩制度；以及标准个人行为，平安行为，从人员的自身做起，为班组，专业，部门的形象肩负起责任
8、，此项工作做到了班组内互相监督，班长检查，催促的实施方法，并且取得有效提高。6.班组6S管理水平有了新的提高，在班组的硬件设施管理、资料管理、备品备件管理、工器具管理、个人防护用品管理有了明显的管理制度及定制化、及现场作业所需用品定制化，按照工程部的各项制度高效的完成。进行了图纸资料的完善，有了专用的图纸资料柜进行有序的摆放，做了详细的目录等管理方式，以及各种物品有着明确的6S管理制度，使得班组内部工作开展的有条不紊的进行着。7.班组内部每月进行一次平安工器具检查，并有记录。每周进行工作票检查，对不合格工作票，提出整改，班组学习，并将检查出的问题如实上报。每天检查个人的平安防护用品，包括绝缘鞋
9、，验电笔等检查，对不合格的要求立即整改。开展多元化培训，提高班组员工整体素质1.在班组培训工作中，高压班是以提高班组成员的平安意识和现场工作能力为目的展开的，因此，培训工作紧密结合了班组生产和管理实际，非常实用实效。2.班组内在白板上及时更新本专业的技能知识，有效的做到班组人员不必在同一时间内且全员的进行技能知识学习，提高自主学习性，尤其对新近员工有了很大的帮助。3.班组内班长作为领头人或其他老师傅在班组的工作之余，进行所管辖设备及技术知识的学习和讨论，做到了在一定程度上补足班组人员技术能力水平参差不齐的情况。4. 班组内部营造良好的学习气氛，班组老师傅带头学习，班组每周进行2-3次结合现场生
10、产知识的培训，并取得了良好的效果，切实提高了班组成员的实际操作水平和分析解决实际问题的能力，使班组成员的综合素质得到了全面提高。团结凝聚力量，协作提高效率1.夜间值班人员每天填写值班记录，对夜间发生的缺陷进行记录，不能完成的缺陷当面与班长交代。休假人员将自己的工作与所负责的设备委托与自己互为A/B角的员工，以保证班内工作顺利开展。2.利用月度隐患排查时间，将设备的内在缺陷加以剖析，制定方案逐步完成，做到设备可控在控。3.班组编制年度检查方案与方案，落实责任人，定期检查，定期更换。做到劳动保护具有延续性。监督与催促责任人在恶劣环境工作时，必须正确佩戴劳动用品。对不执行者建立考核机制。4.班组工作
11、记录内容详细，措施齐全，工程完整。尤其是在记事栏中将一天的工作逐条表达。定期将工作记录向全班人员宣传和学习。以设备平安运行为目标，积极做好设备的消缺工作高压设备缺陷容不得我们丝毫怠慢，必须保证平安的前提下及时消除各类缺陷。每当有问题和缺陷时，不分假日，还是白天黑夜，不管多么恶劣的天气，每次都随叫随到，迅速赶到现场。高压设备对系统平安运行的影响很大，包括升压站和输变电的这些主设备，使我们感受到责任的重大。正是这种工作性质使我们养成了严谨的工作作风，任劳任怨的工作态度，无私奉献的爱岗敬业精神。长此以来的经验和强有力的事实充分说明，争创“无违章班组和“先进班组的信念是电气高压班奋斗不止，不断进步的根底。在各级领导的关心和带着下，通过全体人员的共同努力，在新的XX里年，将展现出一个更为崭新的面貌，以饱满的工作热情和进取精神，以一流的工作标准，一流的工作作风不断把工作推向新水平，为电气高压工作做出奉献，为输变电及高压设备的平安稳定运行奉献自己的青春！
