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2023护士个人年度计划25范文.docx

上传人:sc****y 文档编号:27672 上传时间:2023-01-06 格式:DOCX 页数:31 大小:31.97KB
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资源描述

1、2023护士个人年度方案护士个人年度安排范文集合6篇 时间消逝得如此之快,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,让我们对今后的工作做个安排吧。那么我们该怎么去写安排呢?以下是办公室王秘书为大家整理的护士个人年度安排6篇,希望对大家有所帮助。 护士个人年度安排 篇1新的一年,新的安排,在此我为2023新一年的工作做一次安排,希望可以带来一些便利。一、工作目标1、进一步健全和完善各项管理制度,狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、标准化。2、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素养。3、坚持以人为本的效劳理念,精益求精地协作手术。二、工作指标1、护理技术操作合格率90%。2、护理文书书写合格率

2、90%。3、急救药品物品完好率100%。4、消毒灭菌合格率100%。5、手术室质量管理合格率90%。6、护理平安合格率90%。7、年护理过失事故、压疮发生次数为0。8、年护理投诉率为0。9、病人对护理效劳的满足率92%。10、护理人员培训率达100%,护理人员接着教化学分或学时到达规定要求。11、一人一针一管一用一灭菌合格率100%。12、科室检查合格率90%。三、工作措施一人员管理1、在护理人员配置上,尽早到达国家规定的手术间和护士比例1:3。满意工作须要,保证工作质量。2、逐步做到分层运用护士。1依据手术室的任务和护理人员状况,亲密协作医生完成手术,必要时亲自参与。2仔细做好护士技术档案工

3、作。3加强科室护士管理,仔细完成各项检查工作,加强科室护士管理,实行弹性排班,充分体现以病人为中心的效劳理念,每月对护士工作考核一次。二质量管理1、仔细学习关于?二级中医医院评审标准?细那么,结合手术室实际状况,进一步完善护理质量考核标准。2、抓好质控管理,科室各质控小组每月每周定期按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参加,层层管理,确保质量。有检查记录、分析、评价及持续改良措施,科室每月有质量评析并记录。3、每天检查督导科室工作,晨间提问护士,以保障护理质量,提高护理人员水平。三加强手术平安管理1、仔细组织学习?护士条例?、?患者十大平安目标?、?一次性医疗废物处理条例?等相关法

4、律法规,以提高手术室护理人员的法律意识;2、加强护理过失事故管理,觉察事故刚好上报并记录,科室每月组织探讨,分析缘由并提出整改措施有记录。3、严格执行各项规章制度及操作过程,严格查对制度、手术部位标识制度、手术风险评估制度、急救药品物品管理制度,查隐患,定措施,促改良。4、严格手术与手术科室之间手术病人交接管理,有记录。5、年护理严峻过失事故、压疮发生次数为0。四业务学习及培训1依据科室实际状况及护理部支配,选派护理骨干到上级医院学习新技术,为搬进新手术室打下良好的根底;2护理业务学习,每月组织一次,有记录有讲稿;3专科培训,每月一次,做好新进人员及年轻护士培训;4鼓励科室护理人员在职学习,提

5、高学历,提高学问层次。五更新效劳理念1切实转变护理理念,注意人性化效劳,主动参加优质护理效劳工程,活动,全面提升护理效劳质量,以的护理工作状态为病人效劳。2实行绩效考核,充分调动护士主动效劳意识,依据护理部的要求开展护士评比活动。3每月进行一次患者满足度调查,召开一次公休座谈会,仔细听取手术医生及病人的看法及建议,为病人刚好解决问题。六院感管理1、进行院感学问培训学习,医疗废弃物分类处置,严格执行手卫生消毒管理,不断提高手卫生的依从性。2、人人驾驭清洗消毒隔离方法、无菌技术操作,生物检测标本采样,职业防护等方法。3、加强医疗器械清洗灭菌工作,严格执行消毒技术标准等。4、做到一人一针一管一用一灭

6、菌合格率100%。5、主动做好搬进新手术室的人力储藏。2023年已来临,二级甲等医院的评审,新手术室的起用,我科全体护理人员将在医院及护理部的领导下,主动搞好二级评审工作,与临床医生亲密协作,保障护理平安,改善效劳看法,为二级甲等评审达标而努力奋斗!护士个人年度安排 篇2指导思想:依据护理部的工作安排,依据二级综合医院评审标准、优质护理效劳工作要求开展护理工作,努力使各项工作到达二级综合医院评审标准,建立护理岗位能级要求的整体护理模式,推动优质护理效劳进程,使科室的护理工作于护理部的工作同步开展,完成护理部的工作目标。一、 工作目标1、标准科室的护理规章制度、工作安排、完成科室的建章立制工作。

7、2、建立护理岗位能级要求护理工作模式,推动优质护理效劳工作,住院患者的满足度到达95%。3、落实二级综合医院评审标准,使各项护理工作到达二级综合医院工作标准。4、通过二级管理和护理部垂直管理体系,加强质量限制工作,无严峻护理不良事务发生。5、做好护理风险管理,落实护理平安不良事务报告制度,年报告率10%。6、做好人力资源培训,使护理人员的实力和水平满意优质护理效劳工作的须要。7、做好科室的教学及科研工作,完成新入职护士、实习护士的标准化培训安排及实施,做好护理科研工作的开展,完成新技术科研立项3项。7、做好科室的医院感染防护工作,标准呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的

8、预防及限制措施。8、完成指令性任务。二、 实施方案一标准科室的护理规章制度、工作安排、完成科室的建章立制工作。1、根据国家?重症医学科建设和管理指南?要求,制定并标准科室的护理规章制度,工作 流程、应急预案、操作标准、各级各类人员的培训安排、护理平安管理、护理不良事务的管理,建立符合ICU的管理制度。二建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式,推动优质护理效劳工作进程,住院患者的满足度到达95%。1、 创新优质护理效劳工作思路和方法,以临床医生的满足度和转出科室患者的满足度为考核指标,深化开展优质护理效劳工作,建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式,做好科室的效劳特色,扎扎实实地开展优质护理效劳

9、工作,实现“六满足的目标病人满足、家属满足、医生满足、领导满足、医院满足、社会满足。2、 根据科室根底优质护理效劳项目及专科优质护理效劳项目,催促落实责任护士根据工作流程履行职责,每月进行总结点评,以正鼓励的方法调动护理人员的工作主动性,主动参加。3、 科室主动开展优质护理效劳工作,建立护理岗位能级要求的整体护理模式;每季度进行总结、分析,刚好修订措施。4、 适时修订绩效考核方法,增加科室护理时间系数,体现多劳多得,优劳优得的鼓励机制,设责任组长,对满足度调查结果表扬者,刚好觉察平安隐患、查缺补漏者、优秀的责任护士赐予嘉奖。5、 在今年,设责任组长及责任护士,责任护士对自己分管床位的病人刚好进

10、行回访,同时护士长不定期对转出的患者进行回访,考核责任护士的满足度,对优秀者赐予嘉奖,同时报护理部参与年度优秀护士的评比。三落实二级综合医院评审标准,使各项护理工作达标,通过医院评审工作。1、 仔细学习二级综合医院评审标准,深刻领悟每句每字的深刻含义,逐项落实。2、 每季度进行自查总结、报告、沟通等级评审工作运作状况,提出建设性建议和措施,共同努力实现通过二级甲等医院的评审目标。四加强质量限制工作,无严峻护理不良事务发生。1、 根据护理部的工作安排,制定科室的工作安排,明确目标,有详细执行措施。2、 仔细做好一级质量限制工作,每月进行反应有记录,本科室人员了解科室的质量限制状况及订正措施,将一

11、级质控的重要作用发挥好。3、 做好持续改良工作,一是对每个项目的质量问题在下个月质控中要查看订正状况;实现持续改良。4、 做好科室的节能增效,各科室有节能增效项目,建立高耗值物品入库运用登记,限制本钱支出,削减损耗,提高经济效益的含金量。五做好护理风险管理,落实护理平安不良事务主动报告制度,年报告率10%。1、 限制风险关口前移,建立护士长巡查制度,即每天重点巡查危重患者、出现紧急值患者、护理睬诊患者和平安隐患,并做好记录。护士长要关注护士工作,病人的须要,除非特别状况,不得离开护士站及病房。2、 仔细查找平安隐患,每月都要查出平安隐患,定出措施,跟踪验证。3、 做好压疮、导管滑脱、跌倒的平安

12、防护措施,做好风险评估,对急诊入院及80岁以上高龄,肢体活动不便、卧床不能活动、大小便失禁、骨折、运用石膏,夹板固定患者,禁止翻身高危人群制定预防措施,护士长及责任组长重点把关;对全部深静脉置管及气管插管、气管切开的患者,重点进行交班,在早会上责任组进步行交班,床头交接,班班严格交接,防止管道的滑脱。4、 在病情允许的状况下,抬高患者的床头30度,做好标准化的危重病人护理第一步。5、 细化护理核心制度,将相关的平安制度制定出工作流程,真正使各项制度落实到位。6、 护士长做好新进科人员的平安培训,学习驾驭本科的平安防范措施,并有带教人员负责管理,削减不良事务发生。7、 每月召开科室的患者平安隐患

13、及不良事务分析会,公示不良事务及平安隐患,分析缘由,制定预防措施。对于不良事务、风险评估、会诊、压疮等状况,刚好进行跟踪验证,刚好修订防范措施,实现持续改良。六做好人力资源的培训,使护理人员的实力及水平满意优质护理效劳工作的须要。1、 制定科室的培训安排,根据安排逐月逐级落实。2、 做好科室护士的实力培训,做好5年内护士的学习及培训;组织科室的护士参与医院组织的学习。3、 根据专科护士的培训要求,支配护士参与北京市的专科护士培训,取得上岗证。4、 根据护理人员的标准化培训大纲要求,不同人员培训方式不同:根底护理操作培训5年内护士全部参与,5年以上人员接受本科的专科技术操作考核。5、 充分利用交

14、接班、护理查房、护理睬诊等点点滴滴的时机,进行小讲课,理论指导实践爱你,逐步提高护理人员的实力及水平。6、 建立科室护士每月一篇读书笔记,优秀者赐予嘉奖。七做好科室的教学及科研工作1、 仔细做好新进科人员、实习人员的管理,根据入科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进行培训,教、用相结合,注意实习生的临床带教工作,做好入科室的培训及科室的带教,选择有实力的护士担当临床带教工作,得到实习生的好评。2、 做好2023年ICU护理科研新技术新项目的开展工作,主要完成的工作有:颈外静脉穿刺套管针留置技术在危重患者中的应用;湿性愈合技术在压疮病人中的应用探讨;经外周中心静脉穿刺置管技术的临床应用。八做好科室的医院感染防护工作。1、针对重症医学科的专科特点,做好医院感染的预防及限制工作,建立科室的医院感染限制小组,对科室存在的问题每月刚好进行分析,探讨,制定有效地措施,防止感染的发生及爆发。2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工作,执行好手卫生措施,防止交叉感染的发生。九刚好完成临时性、指令性任务。制定人:_ 2023年11月20日审批人:_年 月 日护士个人年度安排 篇3人们都说三分治疗,七分护理,句话虽然并不非常精确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了主动奉献,从而受

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