1、学海无涯城管竞聘演讲稿范文5篇参考城管竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先，特别感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞争上岗的时机。今天，我竞争的第一志愿是城市治理综合执法中队副队长，第二志愿是社区效劳中心副主任。在参加竞争上岗之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑再三，之因而英勇地站在这个讲台，是由于：一方面说明我对竞争上岗机制的拥护和信任;另一方面，也通过这个讲台，展示本人的才华，检验本人的才能，到达锻炼、提高的目的。今天，我演讲的内容主要分四个局部：一是本人的主要经历;二是对城管执法工作的认识;三是我竞争的理由;四是今后的努力方向。一、主要经历我叫赵春林，现年
2、32岁，中共党员、本科学历。1993年12月于四川省南部县参军入伍，1996年9月考入中国人民解放军后勤工程学院。1999年军校毕业后分配到驻洛71282部队，2022年10月转业到大竹林街道办事处城管所工作至今。二、岗位认识城市治理综合执法中队其主要职能是对辖区内各种违规、违法行为施行处分。其工作范围涉及到市政设备、环境卫生、道路交通等多个行业，是维护城市的正规有序开展及建立必不可少的重要环节。作为城市治理综合执法人员，不仅是城市治理各项法律法规的执行者，维护着法律法规的权威性、使广阔群众工作和生活在一个法制、健康、有序的环境里。同时执法人员在处分违法违规征询题，处理群众矛盾时，也能及时地向
3、政府机关反映群众的实际困难，是群众与政府之间的桥梁。因而城市治理综合执法是社会和谐开展的重要根底。三、竞岗理由我之因而竞争这一岗位，其理由有四点：一是具有良好的政治思想素养。作为一名党员，本司哂幸欢牡承孕扪锨孔橹吐晒勰睿又P缘恼卫砺垩昂退枷敫脑欤丫哂辛私细叩乃枷胝尉跷颍弑噶思岫恼瘟徒细叩恼咚健二是具有一定的组织领导和协调沟通才能。参加工作十余年来，从部队到地点、基层到机关的工作经历使我具有了较为丰富的工作经历，能识大体、顾大局，正确对待大是大非。分析征询题能够做到思路明晰、眉目清楚，处理征询题能够做到抓住要害、行止有度。同时，注重团结同志，能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上
4、下左右关系。三是具有较强的业务才能和专业水平。俗话说：热爱是最好的教师。本着干一行、爱一行的精神，在城管所工作期间，我的业务才能有了特别大提高，对本系统的各项业务都比较熟悉，能够比较轻松的应对工作上的各种征询题。四是我曾经在部队工作了十三年，部队不仅培养了我雷厉风行、令行禁止的良好工作作风和纪律观念，更培养了我求真务实的工作态度和一颗忠诚于党的事业、效劳于人民群众的责任心。我在生活、工作中一直坚持以人为本、人格至上的行为理念，处事公正正派，待人热情诚恳，并能努力做到让领导放心、让群众满意。四、今后工作的努力方向在城市化建立日趋推进的进程中，城市治理执法工作也日趋纷繁复杂、任务艰巨。假设大家能给
5、我这次时机，让我中选，我将在完成城管执法中队日常工作的根底上，采取以下施政措施：一、协助队长搞好中队的内部队伍建立。工作中一定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。充分发挥三个作用：一是发挥好参谋助手作用;二是发挥好协调综合作用;三是发挥好催促检查作用。既充分尊重领导的意见，又敢于表达本人的看法，提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有下落。加强中队成员之间沟通，同时协调好与各科室之间工作关系，努力营建一个互相信任、互相理解的工作气氛。家和万事兴，只有团结，才能构成合力，才能确保政令畅通。二、加强执法建立，提高执法水平。城管工作是一项专业性比较强的工作，关系到城
6、建规划、环境保护、工商户外广告、交通占道等方方面面，接触的对象也包罗万象，这就要求执法人员必须具备较强的综合素养，因而加强队员的政治学习和业务培训，提高队员的本身素养和执法水平，是搞好城管工作的前提和根底。我主张首先在中队中建立学习培训制度。在本单位内营建一个良好的学习气氛，通过对党和国家的方针、政策学习和业务知识及案例实务的培训，着力提高本单位成员的思想政治素养和业务知识才能，使每一个成员都具备较高的执法水平。其次建立完善的工作责任制度，分工明确、责任到人，建立岗位责任制和工作责任制，防止有事无人干和有人无事干，充分调动执法人员的积极性、制造性，加强责任感、使命感，提高执法效率。三是在对外治
7、理上，要自觉树立治理确实是效劳的理念。一方面要做到公正执法，文明执法，同时要充分表达人性化执法和亲民执法的理念，加强教育与引导，尽量减少一些不必要的冲突和矛盾，在执法过程中一直做到语言文明、行为文明、形象文明。这次竞争，不管结果如何，对我来说，都是一次挑战的成功。我深信，只要内心装着事业，有公仆观念，群众观点，全心全意为人民效劳的思想，就一定是一个好党员、好干部。我将一如既往，与各位同事一道，努力拼搏，在岗位上发挥本人的光和热。为我街道的城市建立和社会开展奉献本人的力量。各位领导、各位同事：我的愿望、我的热情，希望能得到你们的支持和认可。感谢大家!城管竞聘演讲稿范文(二)一、在中队领导下，与客
8、运办亲密合作，努力做好公交条例的宣传工作和执法工作。要做好公交执法，必须考虑以下四个特点：一是公交线路点多线长，我市有xxxx公交公司，2413辆公交车，194条公交线路，线路总长3614公里;二是公交企业特别是公交总公司的一大特征确实是公益性，如老人、伤残军人免费乘车、发行学生卡、开通深夜间线路、中巴车公交化改造等，在一定意义上公交行为是政府行为的延伸;三是违规行为证据的瞬间消失性，像市民常投诉的的拒载乘客、到站不停等行为瞬间消失，特别难取证;四是城管公交执法的创始性，全国还未有城管公交执法的先例。依照以上四个方面的特点，我认为公交分队的工作不能以线路巡查为主要工作方式，以处分为主要手段，而
9、只能从源头抓起，在大队中队领导下与客运办亲密合作，做好对公交企业的宣传工作，提高他们恪守公交条例的自觉性，以处分为辅助手段，只要如此才有可能做好公交执法工作，到达加强公共客运治理、维持公共客运秩序、提高效劳质量，维护各方权益的目的二、组织好分队的学习。一要依照大队、中队的安排组织好政治学习，二要组织好业务学习，不但要学习法律的根底知识、行政法的根底知识、行政处分法、公交条例和治理方法，还要学习公交行业的相关知识，如宁波公交现状、开展趋势，公交优先的内涵是什么、为什么提出公交优先，怎么样才能做到公交优先等，把我们培养成公交行业的专业人员，由于我们的执法对象大都是公交企业和业内人员，要向他们宣传、
10、解释相关法条，我们至少要和他们站在同一高度，我们所做出的解释才有说服力，做出的行政处分他们才可能接受，才能得到他们的理解和尊重。三、做好信息宣传报道工作。局机关的工作经历使我体会到宣传工作特别重要，做好这方面的工作，这也是大队“三个打破的要求。四、做好上情下达，下情上报工作。既要把领导的指示，落实好，变为我们的行为，又要维护队员的利益，反映队员的要求，做好领导和队员、队员和队员的协调人，努力营建一个积极向上、团结互助、心情舒服的工作气氛。最后套一句俗话，“说得好不如做的好，假设你觉得我值得信任，就给我一次做的时机吧!城管竞聘演讲稿范文(三)各位领导，同志们：大家好!三年前适逢城管局组建，我有幸
11、成为这个充满活力、团结暖和的大家庭中的一员，三年来，从城市治理相对集中行政处分权到综合行政执法，我亲历了综合执法走过的每一个脚步，也亲眼目睹了菏泽在我们城管人的手中一天天变美了，变绿了，变靓了!作为这一过程的见证人和参与者，我既为我们局对这个城市的奉献感到骄傲，也为我能是这支队伍中的一员而感到骄傲。今天，站在这个演讲台上，我已经不是一名新兵了。18年的军旅生涯，从一个学生成长为一名营职干部，是部队这所大熔炉锤炼了我，锻造了我。在18年的军营生活中，我先后担任过排长、连长和师机关助理员，也到过茫茫戈壁滩，上过巍巍昆仑山，在生命禁区练生存，在腾格里沙漠抗酷寒。严格的军营生活培养了我一丝不苟、雷厉风
12、行的工作作风，艰辛的环境造就了我吃苦耐劳的良好质量。也正是部队这个聚集四面八方兄弟的地点成就了我博大的胸怀和爽直的性格。以情带兵，以理服人使我积累了一定的治理经历。这些在今天看来，既是我人生的一种砺练，更是我今后从事城市治理工作的根底和财富。从踏进城市治理领域的第一天起，我就把综合执法工作作为我人惹事业的转机点和新起点， “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越是我当时心情的真实写照。三年多的实践，我先在执法科工作，后到直属大队担任副大队长，我个人的才能和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。三年中，让我感受最深的是，局党组团结一心，身体力行的工作作风，全局上下互相支持，团结向上的良好气氛。正是
13、由于有了领导的关心和大家的支持，才有了我个人在思想上、工作上的提高和进步。不管在局机关工作依然在直属大队担任副大队长，我深感肩上责任的严重，日常工作中，要求队员做到的，本人首先做到，坚持原那么，照章办事，在任何时候一直顾全大局，团结同志，不断学习，通晓业务。用坚决的信念，过硬的作风，甘愿吃苦，乐于奉献的精神去感染教育队员。在工作中，我作为大队的副职，留意摆正位置，尊严重队长的，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，实在做到了到位不越位，补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，锻炼本人，干好工作。三年中，让我体会最切的是城市治理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作，事关百姓安居乐业，
14、事关菏泽经济开展，牵动千家万户，不是中心，阻碍中心，需要上下联动，各方协作，不断创新。三年来，不管干什么工作，我都努力研究业务，不明白就征询，不会就学，使本人尽快的成为城市治理的行家里手，众所周知，城市相貌要变化，建立是根底，治理是关键，规划是龙头。如何严格规划执法，杜绝城市建立中的无序状态，确保按照规划审批程序，范围的遏制批低建高、批少建多、随意改变规划定点等违法行为的发生，是我从事规划等执法工作以来考虑最多的征询题。通过长期的一线执法和深化调研，我个人有以下几点体会，一是预先介入，全程跟踪监视，是消除规划违法行为的重要手段。从建筑单体定线、放线到建筑工地建档治理，从违法建立立案查处到违章建
15、筑的撤除，我们转变事后查处的工作方法，建立全程监视的新型治理方式，从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入，现场监视，全程跟踪，反响快，动手早，实现了在建工程的科学治理，从源头上防止了规划违法案件的发生，把违法违规建筑消除在萌芽状态。二是依法行政，正确履行职责，是加大撤除违章建筑的关键。我们是行政执法者，更是遵纪守法的排头兵，要不断加强遵纪守法的法律认识，提高业务素养，坚持原那么，依法办事。在撤除各类违章建筑中，特别在今年的沿街一层建筑撤除中，我亲身经历了许多撤除过程，我深感只要宣传教育到位，工作扎实细致，方法措施得当，撤除工作就会迎刃而解。三是多措并举，加大协调力度是保证规划
16、执法效果的有效措施。在日常工作中，我们留意协调与规划、城建、市政等相关部门的关系，使行政执法从事后查处转变为事前监视，从单一处分转变为协同治理。就拿撤除工作来说，我们不是简单的一“拆了之，而是在撤除的同时，就协调规划、城建等部门会同被撤除单位共同做好后续建立工作，着力于绿化、美化、靓化。与此同时，构建宣传网络，坚持言论先导，强化宣传效果。要求队员既做执法员，又做宣传员，向行政治理相对人，向社会，向新闻媒体多解释，多宣传，获得理解，赢得支持。不断强化“执法进社区、 案件查处回访、法律征询等工作， 努力营建领导注重，社会各界参与，市民群众理解支持的执法环境。四是心系群众，执法为民是我们工作的出发点和落脚点。在工作中，对市民反响强烈的热点、难点征询题
