1、岗位名称运维管理部经理岗位代码108000503岗位序列管理岗位层级五直接上级分管副总经理工作目的组织和编制部门技术发展规划，并推进实施。工作描述职责任务职责：负责公司运维的全面管理工作工作任务1. 组织和编制技术发展规划，并推进实施2. 负责制定运维管理工作的各项操作规范及规章制度3. 依照公司业务发展需求，制定开发计划并实施职责：负责公司系统运维支撑工作工作任务1. 负责公司系统安全生产运作，使系统发挥最大效益2. 负责公司系统机房日常管理工作3. 负责分公司办公系统及网络广告系统共性技术支撑工作职责：组织新业务技术的培训指导工作工作任务1. 组织对新技术、新产品、新系统的推广工作2. 负
2、责对新业务技术普及培训及跟踪考核工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 协调解决问题的及时率达100%2. 运维服务支撑工作的有效率达95%以上3. 新业务技术开发推广的及时率达95%以上工作难点1. 对维护工作问题的判断处理2. 运维管理工作对公司目标任务实现的贡献3. 对各部门关系的协调工作禁忌泄露企业技术秘密职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机专业或相关专业工作经验6年以上企业运维管理工作经验职业资格中级及以上专业技术资格专业技能能熟悉计算机应用，能组织指导制定公司技术发展规划能力要求有良好的职业道德，判断分析问题能力强，有极强的组织管理能力，工作态度认真细致，有钻研精神其他要求无
