1、党风廉政建设工作发言材料 健全制度、责任到人、监督到位贯彻落实党风廉政建设责任制汇报材料 各位领导，各位同事： 大家上午好。我代表xxxxx汇报贯彻落实党风廉政建设责任制的主要情况。 年初以来，我们充分发挥基层党组织在公司经营管理中的核心作用，紧紧围绕经营开展的工作重心，全面落实党风廉政建设责任制。 一是明确责任分工，完善责任制领导机制。党风廉政建设是一项重大的战略任务。为此，我们成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，明确分工，强化领导。小组本年度组织党风廉政建设专题会2次、民主生活会1次、党风廉政建设主题征文1次、参观预防职务犯罪展览1次、开展工作效能检查1次。 二是建立健全制度，创新责任制
2、制度体系。为保障将党风廉政建设责任制落实到位，我们重新梳理修订了已有管理制度，新制定党风廉政建设责任制管理方法（试行）、保密管理方法、内部竞聘管理方法等制度5项。三是分解责任到人，提高责任落实执行力。我们结合公司自身实际，将党风廉政建设责任制按“财务、经营、前期、设计、工程、营销、人事、后勤八个模块进行分解，分别 落实分管责任人、模块责任人、岗位责任人，确保环环有落实、人人有担子。 四是强化监督检查，重点监控各核心模块。我们建立了“平级沟通、逐级汇报、越级投诉的责任监督机制，并对工程建设、财务管理等核心模块进行重点监控。执行过程中，我们坚持一级抓一级，不越级指挥，不越级汇报，可越级投诉，全员参与监督。 简单地说，就是分工明确、制度清晰、责任到人、监督到位。通过以上措施，我们的党员干部工作作风明显改善，职工满意度逐步提高，公司经营管理水平明显提升，“三化两转得到落实。 我的汇报完毕，谢谢大家。
