1、国投企业党建工作总结 2023年，全市党的建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和集团公司、省分公司党的建设工作会议精神，围绕新时代党的建设总要求，聚焦省分公司党组“5123总体思路，切实抓好企业党建各项工作，努力提高工作质量，有效推动实现高质量开展目标。 一、主要工作开展情况 （一）以党的政治建设为统领，切实加强党的5+2建设。 1.以落实全面从严治党主体责任为根本，突出政治建设抓党建。一是旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，做到“四个
2、服从。二是牢固树立“抓好党建是最大政绩的理念，围绕全年中心工作，坚持年初制定党建工作方案，每季度召开1次专题党建工作会议，每半年召开1次全市党建纪检监察联席会议，听取各党支部主体责任履职情况，研究和推动全市党建工作。三是强化政治理论学习，坚持每月组织召开党委理论中心组学习会议，采取专题辅导、交流研讨、观看视频、实地观摩等方式，抓好党员干部政治理论、理想信念和廉政风险教育。四是认真抓好巡视整改工作，建立巡视整改周例会制度，聚焦4个方面24项整改任务，提出40项整改措施，任务分解到人，层层压实责任，切实提升各级领导干部的政治素质。五是严肃党内政治生活，按照要求及时召开领导班子2023年度民主生活会
3、和巡视整改专题民主生活会，通过广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真开展批评与自我批评，班子成员认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，提出有效整改措施，不断促进班子自身建设。 2.以学习贯彻党的十九大精神为重点，突出思想建设抓党建。全市认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习与推动转型升级高质量开展有效结合、与解决企业经营管理实际困难有效结合，努力推进党的十九大精神向基层延伸，将学习成效表达在党员干部的自学行动上，落实在推动企业开展过程中。一是按照中央、市委和省分公司党组的安排部署，结合实际，下发关于进一步深入学习贯彻党的十九大精神的通知，要求各党支部组织全体党员多形式、多渠道对党的十
4、九大精神进行再学习再领会。二是开展送党的十九大精神进基层专题党课活动。从6月份起，市分公司党委成员以身作那么、率先垂范，7次深入各基层党支部进行十九大精神宣讲，170多名党员职工现场聆听了讲座，为进一步学懂、弄通、做实党的十九大精神奠定了理论根底。三是利用陇原先锋党员教育智慧云平台，78名党员干部人均学习时长到达300课时以上，实现了学习党的十九大精神的常态化。四是开展党支部“六学活动（即支部书记讲党课“思考学、召开党员大会“集中学、组织交流座谈“讨论学、召开劳模事迹报告“对照学、参加各类培训“深入学、廉政警示教育“现场学），结合制作宣传专栏、知识测试等方式，把党的十九大精神宣贯到了每一名党员
5、、每一个班组、每一个职工。五是开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央巡视反响会议精神“大学习、大落实、大讨论活动，建立“三个第一时间学习机制，确保中央精神、重要讲话、重要会议、重要文件第一时间传达学习和贯彻落实。 3.以党支部建设标准化为标杆，突出组织建设抓党建。围绕落实基层党组织八项根本任务，按照省委组织部下发的XX省国有企业党支部建设标准化手册，以提升组织力为重点，突出政治功能，实现基层党组织建设提质升级。一是坚持党管干部原那么，落实好干部标准，严格执行民主集中制和党委议事规那么，按照干部选拔任用制度和程序考察提拔任用干部7名，纪委书记全程参与并监督。二是全面开展党支部
6、建设标准化工作，制定党支部建设标准化工作推进方案，催促各党支部根据党支部建设标准化手册，对照6方面26项具体任务，开展支部建设自查自纠活动，建立任务责任清单，逐项对标落实，查漏补缺，不断推动各党支部政治建设、组织设置、队伍建设、组织生活、党员教育管理等工作实现标准化。三是强化党员活动阵地建设，落实党建工作经费，建立健全党员活动室，大力开展党员干部学习交流活动，有效增强全体党员的党性意识。四是认真开展主题党日活动，“七一前后，组织党员代表50多人赴南梁革命根据地接受红色教育，缅怀革命先烈，重温入党誓词，表彰奖励2023-2023年先进党组织和优秀共产党员。同时邀请党的十九大代表、南梁革命纪念馆副
7、馆长王雅丽作了题为走进新时代，开启新征程的专题讲座，使党员代表接受了一次更加深刻的党性洗礼。 4.以“转作风促开展建设年活动为切入，突出作风建设抓党建。以落实习近平总书记关于纠正“四风、加强四风建设重要指示和中央八项规定精神为遵循，坚持纠正“四风问题不止步。一是深入开展“转作风促开展建设年活动，通过座谈走访、谈心谈话、自我检查等方式，围绕6类20项问题，建立了二类单位及部门组织问题清单20份，三级岗位问题整改台账184份，通过狠抓整改落实，开展公开承诺，将工作成效纳入年度工作考核，全方位营造良好的工作气氛。二是严格落实中央八项规定及实施细那么精神，以折达公路问题案例违反中央八项规定精神案例为镜
8、鉴，加强节日期间明查暗访和日常监督，持续整治“四风问题，推动作风建设向纵深开展。 5.以政治纪律和政治规矩为红线，突出纪律建设抓党建。持续抓好经常性纪律教育，结合中纪委通报的违纪违法案件及集团公司警示教育大会，大力开展警示教育，让广阔党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。一是不断加强警示教育，通过观看迷失的坐标等警示教育片，开展集团公司警示教育案例和领导讲话精神交流座谈，进一步提升纪律规矩意识。二是坚持惩前毖后、治病救人的方针，把纪律挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态，对发现的苗头性、倾向性问题和违纪违规问题，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当。三是围绕日常工作重点领域和薄弱环节，开展廉洁风险防
9、控工作，建立健全规章制度，强化日常监督检查，扎紧制度的笼子，有效堵塞管理漏洞。 6.以健全完善体制机制为根底，突出制度建设抓党建。将制度建设贯穿全年党建工作始终，年内制定完善了市分公司“三重一大决策制度暂行方法市分公司党委工作规那么市分公司党委贯彻落实lt;中国共产党问责条例gt;实施细那么市分公司党委贯彻落实lt;中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细那么gt;实施方法等制度方法，加强日常执行情况的监督检查，构建长效工作机制，进一步夯实全面从严治党的制度基石。 7.以党风廉政宣传教育为抓手，突出廉政建设抓党建。以“八个一为抓手，采取支部书记讲党课、纪检委员廉政讲座、开展案例讨论、开辟廉政宣
10、传专栏等形式，积极组织开展一系列党风廉政宣传教育活动，充分发挥宣传引导和警示教育作用，不断提高廉政教育成效，进一步稳固“不敢、深化“不能、营造“不想。 （二）以传播主流意识形态为已任，加强精神文明和企业文化建设。牢牢把握党对意识形态的领导权，切实落实意识形态责任制，以营业窗口为阵地，结合工作实际，开展“讲文明、树新风活动，坚决抵抗陈规陋习和歪风邪气，不断加强精神文明建设和企业文化建设各项工作。一是持续开展关爱“留守儿童、“敬老树新风活动。各县（区）分公司成立“学雷锋志愿者团队，在节假日期间，纷纷进校园、进福利院，为留守儿童赠送学习用具和书籍，开展贫困儿童义务助学；为孤寡老人表演文艺节目，赠送米
11、、面、油等生活用品，帮助老人清扫环境卫生、清洗衣物被套，使老人零距离感受到了职工的温暖。二是以“加强基层单位企业文化落地为题，开展2023年职工思想政治研究调查，积极探索基层企业文化建设新途径。三是组织开展“青年建功十三五、青春献礼十九大青年文明号开放周活动。在各营业网点全面开展微笑效劳、“五心效劳，增强效劳意识，转发效劳观念，充分发挥青年文明号示范作用。四是开展党员干部抵抗天价彩礼专项活动。发动全体党员干部推进移风易俗，倡导文明婚俗，鼓励广阔青年群体弘扬传统美德，摒弃婚礼陋俗，躬身践行社会主义核心价值观。五是开展社会主义核心价值观和企业文化“我学习、我践行活动。各营业窗口充分利用晨夕会，组织
12、员工开展社会主义核心价值观和中国企业文化理念诵读活动，并主动践行，做到内化于心，外化于行。六是开展文明祭祀活动。清明节前，组织全市干部职工参与网上祭英烈活动，大力弘扬爱国主义精神。七是认真参与公益活动。各县区分公司积极响应市委号召，分别组织开展了2023年“浓情腊八爱暖中华全国千家公益组织联合送粥大型公益活动，为环卫工人及老人送上人的关心。 （三）以健全组织为保障，努力做好党的群团等工作。 1.强化工会工作。一是加强工会自身建设。按照省分公司党组要求，对工会主席进行了调整，充实了工会工作人员，进一步完善职工代表大会制度，加强职工提案督办力度，充分发挥职工的参与权、知情权、监督权。二是继续开展“
13、心系一线、关爱职工活动。年内组织全体职工进行体检，认真开展“冬送温暖夏送清凉、“金秋助学等活动，加强困难职工救助、生病住院职工及家属探望、旺季生产及节日慰问等工作，让职工切实感受到“家的温暖。三是积极开展各类文体活动。各县（区）分公司在“三八“五四等重要节日期间，纷纷组织了登山比赛、春季踏青、趣味运动会、联谊会、文艺演出等活动，有效丰富了职工业余文化生活。 2.强化团的工作。一是加强团的组织建设。选举产生了新一届团委班子，召开了第一次团青年代表大会，团员青年代表踊跃发言，谈认识、说体会、提建立，表达了青年员工强烈的进取意识和主人翁精神。二是大力开展主题活动。以五四青年节为契机，组织唱响主旋律，
14、展现新作为为主题的演讲比赛，18名选手参加了角逐；响应共青团市委关于开展全市“保护母亲河，美丽中国梦义务植树活动号召，组织16名青年志愿者赴后官寨东坪村参加义务植树活动；6月份，组织团员青年代表20多人到市博物馆，学习了解经济社会开展历史和取得的丰硕成就，增强青年员责任感和使命感。三是积极参与旺季生产。在“双十一来临之前，抽调机关青年员工8人组成“团青年先锋队，积极投身企业旺季生产攻坚战，下沉一线，协助网运、投递部门进行邮件发运和派送，充分发挥团员青年的先进性作用。 3.强化离退休党员管理和效劳工作。一是加强离退休党支部组织建设，2023月份召开离退休支部换届选举大会，选举产生新一届离退休支部
15、委员会。二是开展离退休党员学习教育活动。为离退休党员配发党的十九大精神学习资料60多套，邀请市委党员教授作十九大精神专题辅导1次，组织局部离退休干部赴南梁革命根据地开展主题党日活动，接受革命传统教育。三是开展“增添正能量共筑中国梦主题活动，通过走访、开展调查函、召开座谈会等形式，发动离退休老干部积极发挥余热，为企业开展建言献策，增添正能量。 （四）以落实“一户一策为依托，扎实推进脱贫攻坚帮扶工作。按照市委帮扶工作要求，选派责任心强、有能力敢担当的中层干部担任驻村工作队长，长期驻村开展工作。全年结合“六查三问一细化工作安排，组织帮扶人员先后8次深入帮扶户，对照贫困户脱贫退出11项指标，聚焦“两不愁、三保障，逐户摸底排查，掌握户情，摸清底子，进行贫困户“四类分类。针对贫困家庭致贫原因和弱项短板，筹资6万多元，通过落实产业扶持政策、劳务输出、“331+产业合作社建办、政策兜底保障等措施，调整完善“一户一策方案，综合施策实现脱贫。目前已协助XX县区永和镇房河村两委建办了“优丰种植产业合作社和“鼎源农民养殖专业合作社，其中“优丰种植产业合作社自2023年成立以来，共参与农户82户，吸纳党员18人，致富能手2023人，年轻大学生2人，带动周边群众20230多户，在川区种植蔬菜160亩，种植地膜洋芋320亩。 二、存在的主要问题 （一）抓理论学习不到位，学思践悟
