1、医院创先争优简报 创先争优活动全面铺开以来，全院上下迅速掀起了活动热潮。各党支部立即召开了发动会，成立了领导小组，制定了活动方案和具体措施，党员带头，群众热议，各党支部结合自身工作实际，抓特色、出亮点，出现了一些好的主题载体和具体做法。 门诊党支部。把握“三个环节、做到“六个一。 把握“三个环节：一是把握好活动的 规划环节。在院党委的统一布署下，紧密联系门诊工作和党员的实际，制订出具有科室特色的“创先争优活动方案。二是把握好活动的运行环节。主要是向党员明确开展创先争优活动的目的、意义、要求，制定好具体的落实措施。同时，加强平时的催促检查和指导，发现问题，及时解决。三是把握好活动的考评环节。坚持
2、标准，坚持实事求是，把评价的重点放在创先争优的绩效上，使评选出的典型真正具有典范的力量。具体做到“六个一：成立一个领导小组，以加强支部对活动的组织领导；召开一次发动会议，深刻领会活动精神；制定一个活动方案，确保活动有序开展；撰写一篇心得体会进行交流；撰写一篇自查材料，对照思想、学习、工作、生活、纪律等方面认真自查，深刻剖析问题和根源；签订一份活动承诺，时刻对照自己的承诺，严格要求，切实将活动的开展落到实处。 保健党支部。认真开展自查活动。围绕基层党组织“五个好和共产党员“五个模范的标准和要求，认真开展自查活动，支部建立了党员读书笔记本和好人好事记录本。 机关党支部。认真履行工作职责，切实为临床一线和患者服好务。建立了党员干部联系点制度，帮助和指导科室及班组开展调查研究和具体指导，解决实际问题；要求机关各职能科室认真履行工作职责，严格劳动纪律，切实为临床一线和患者服好务。 后勤党支部。以创先争优活动为契机，强化效劳意识，树立后勤新形象。深入开展“三效劳一满意活动，做到效劳宗旨强，强化为临床一线效劳的观念；效劳质量高，精通本职业务，解决问题及时到位；效劳态度好，后勤人员要爱岗敬业，尽可能的满足临床需要，工作让临床医务人员根本满意。 第2页 共2页
